É com imensa satisfação que me dirijo aos nossos stakeholders (clientes, fornecedores, parceiros e, principalmente, aos nossos funcionários) para falarmos um pouco da nossa história e da nossa cultura durante estes 11 anos de trajetória do Grupo GV Risco.
É com satisfação também que afirmamos que somos líderes de mercado, porém, cientes de que temos uma enorme responsabilidade de não perdermos de vista a nossa visão de “ser reconhecida como a melhor gerenciadora de risco do Brasil”.
O Grupo GV Risco é um Grupo empresarial brasileiro de controle familiar com gestão profissionalizada. Focada nas mudanças globais e em fase de implantação de práticas de governança corporativa. Holding de 05 empresas, sua atuação principal estende-se por todo o território brasileiro e também em vários países do MERCOSUL, nas áreas de gerenciamento de risco de transporte / patrimonial e consultoria. Com faturamento aproximado de R$ 38 milhões em 2009, o Grupo possui atualmente mais de 700 funcionários.
O nome GV é oriundo da primeira empresa genuinamente voltada para a atividade de gerenciamento de risco no Brasil, a NGV, fundada por nós em 1998. A nossa visão de ser a melhor gerenciadora de risco do país tornou-se, ao longo do tempo, um caminho importante para a conquista de novos e promissores horizontes. O espírito empreendedor, a vontade de servir com inovação e os nossos ideais foram sustentados ao longo deste período por meio de nossas crenças e valores.
Regido por princípios de boas práticas administrativas e operacionais, o Grupo GV Risco possui uma forte política interna de planejamento em todos os níveis corporativos. Seu modo de agir com transparência e ética, além dos altos níveis de controle e acompanhamento de seus processos de gestão resultam numa verdadeira cultura de uma companhia que futuramente sonha em abrir seu capital.
O modelo de gestão eleito e adotado pelo Grupo GV Risco é o da “Empresa-Rede” que vem sendo implantado desde 2002. A estrutura rede significa a divisão de uma companhia em várias microempresas internas denominadas “Centro de Resultados”. A Diretoria da empresa se transforma em “Comitê” que coordena os objetivos macros, delineados no plano estratégico.
A rede interna que se transforma com a fragmentação da estrutura e o inter-relacionamento dos diversos centros de resultados originam o nome Empresa-Rede.
Com gestão participativa, o modelo cultural é baseado no comprometimento dos “recursos humanos”. A cultura do comprometimento é a base da organização, sustentada pela nossa VISÃO e fortes VALORES eleitos e praticados pela empresa.
Ser reconhecida como uma empresa inovadora e a melhor gerenciadora de risco do Brasil.
Foco do Cliente
Recursos humanos treinados, motivados e comprometidos
Crescimento e rentabilidade
Inovação e tecnologia
Sustentabilidade (responsabilidade social, econômica e ambiental)
Crença no Brasil
Quando o fundador e atual Presidente do Grupo GV Risco se aposentou no Exército no posto de Coronel, em 1992, depois de 30 anos de serviço, o seu primeiro emprego na vida civil foi de Assessor de Segurança no SETCESP, Sindicato das Empresas de Transporte de Carga do Estado de São Paulo, função esta criada para que o seu primeiro titular elaborasse uma política de segurança para o setor que, naquela época, já sofria com os primeiros roubos de carga, na forma ainda que incipiente, de crime organizado.
Exercendo esta função foi possível vislumbrar que existia um segmento de mercado totalmente inexplorado e carente de empresas com profissionais competentes e comprometidos.
Reconhecido por seu pioneirismo e inovação, o Grupo GV Risco iniciou suas atividades empresarias em 1998, com a denominação de NGV, que tinha por objetivo ser a primeira empresa genuinamente gerenciadora de risco a oferecer os serviços, prioritariamente, para Embarcadores. Seu primeiro cliente foi a empresa NOVARTIS do segmento de defensivos agrícolas.
De 1998 a 2002 tivemos um crescimento considerável, mas foi a partir da cisão da NGV e a criação da GV Gerenciamento de Risco que houve uma rápida e meteórica expansão. Saímos de um patamar de faturamento anual na ordem de R$ 3 milhões para R$ 30 milhões em cinco anos.
A partir de 2003, a empresa diversificou sua atuação com a criação da atividade de gerenciamento de risco patrimonial e da empresa de informações cadastrais INFORISK e, consequentemente, foi criado o Grupo GV Risco.
De 2004 a 2007, criamos os escritórios regionais comerciais e operacionais nas cidades do Rio de Janeiro, Vitória, Porto Alegre, Uberlândia, Recife e Belo Horizonte.
Em 2009, transformamos o escritório de Recife numa nova empresa, a GVR Gestão de Risco, visando atuar mais agressivamente na região nordeste do país para atender a uma demanda crescente de empresas privadas e órgãos públicos daquela região, carentes de parceiros capazes de oferecer um serviço com qualidade e com expertise em tecnologia. Também diversificamos com investimos em outro ramo de atividade.
A história do Grupo GV Risco nos mostra o quanto esta cultura de inovação faz parte do nosso dia a dia.
Senão vejamos, fomos inovadores na criação de várias terminologias utilizadas atualmente no nosso meio como Posto Avançado e Posto de Controle. Fomos pioneiros na criação de um software operacional para os nossos clientes que inicialmente foi denominado de SGTS, que focava mais o processo de segurança. Hoje desenvolvemos um novo produto, que além do processo de segurança, proporciona informações logísticas e que passou a ser denominado GVLog. Fomos a primeira gerenciadora de risco a ter um processo totalmente informatizado para informações cadastrais. Como continuamos a inovar sempre, somos a única gerenciadora a ter seus servidores de dados operados remotamente em um Data Center equipado com tecnologia de ponta.
Ainda em 2009 criamos uma Diretoria Adjunta para se dedicar exclusivamente à área de treinamento e esperamos que seja o embrião do nosso futuro Centro de Treinamento, que terá como objetivo complementar a formação acadêmica dos nossos funcionários, compartilhar os conhecimentos existentes e disseminar a cultura e os valores do Grupo GV Risco. Esta nova Diretoria Adjunta faz parte da área Operacional e irá oferecer aperfeiçoamento pessoal e profissional para todos os funcionários. São programas de treinamento e capacitação que garantem a educação continuada e o espírito inovador, tanto em cursos presenciais como em cursos virtuais à distância.
Grupo empresarial de controle familiar com gestão profissional
Holding de 05 empresas: GV Gerenciamento de Risco, INFORISK, GVR Gestão de Risco, GV Empreendimentos e Participações e a RV Mineradora
Evolução do Faturamento
2002 - R$ 4.580.000,00
2003 - R$ 7.940.000,00
2004 - R$ 14.379.000,00
2005 - R$ 20.239.000,00
2006 - R$ 22.102.000,00
2007 - R$ 29.398.000,00
2008 - R$ 33.215.000,00
720 empregos
Para encerrar, gostaria de mencionar duas frases que estão estampadas nas paredes das nossas empresas e que significam muito da nossa cultura: “Sabemos que o sucesso é resultado de muita preparação e não do acaso” e “Somos líderes de mercado, sabe o que isto significa? Que ainda temos muito trabalho pela frente”.
Evandro Vaz
Presidente do Grupo GV Risco

ENDEREÇOAV. MIRUNA, 168 - MOEMA
SÃO PAULO - SP - BRASIL - CEP:04084-000
PHONE: +55 11 3512.3000